Im Interview: Die camos Software und Beratung GmbH

Die Mitarbeiter werden liebevoll als camosianer bezeichnet und es wird eine “Open Door Policy “ gelebt. Trotz Marktführer Status im Software Bereich und der Betreuung namhafter Kunden wird in familiärer Atmosphäre zusammengearbeitet.
In einem kurzen Interview hat uns Angelika Wickenheisser erzählt, was casmos besonders macht und was euch dort erwartet.

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Networking für Studenten

Vitamin B kann gerade für Berufseinsteiger viele Türen öffnen. Die Rede ist hier natürlich nicht von dem Vitamin B, das unsere Nerven, Haare, die Haut und das Blut brauchen, sondern  B, wie Beziehungen. Beziehungen zu wichtigen Playern in der Business Welt. Aber wie baut man sich als Student ein solches Netzwerk auf? Wo kommt man mit Menschen in Kontakt, die für eine Karriere relevant sein könnten. Darauf geben wir euch hier antworten.

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Das WG Casting – Eine Typologie von Bewerbern

Jeder, der schon einmal in einer WG gelebt hat, kennt es: Das WG Casting. Für die Bewohner nervig, weil es zeitaufwendig ist und man in kurzer Zeit herausfinden muss, ob ein Zusammenleben harmonisch sein könnte. Für die Bewerber eine absolute Stresssituation weil man in kurzer Zeit von sich überzeugen muss, um sich gegen die vielen anderen Bewerber durchzusetzen. Wir haben für euch eine Typologie von WG Bewerbern, die wahrscheinlich jeder schon mal erlebt hat.  

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Mobbing am Arbeitsplatz – wenn der Job zum Albtraum wird

Mobbing am Arbeitsplatz kann sehr subtil und hinterhältig sein, aber manchmal auch sehr offen und direkt. Selten greift ein Mobber jedoch sein Opfer direkt und persönlich an, z. B. durch verbale Attacken wie Beleidigungen oder ungerechtfertigte Kritik. Auch körperliche Angriffe, die wie unabsichtlich wirkendes Anrempeln wirken und bis hin zu offensichtlicher körperlicher Gewalt reichen können, sind nicht typisch für Mobbing.

Trotzdem ist Mobbing für den Gemobbten eine große Belastung – wenn nicht sogar für die ganze Abteilung oder die ganze Firma.

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Probearbeit – warum sie eine Chance ist

Probearbeit bedeutet, als Bewerber für einen Job einen oder sogar mehrere Tage unentgeltlich zu arbeiten und dabei auch noch ein gutes Bild abzugeben. Du investierst für die Probearbeit also deine Zeit, wirst dabei die ganze Zeit begutachtet und bekommst dafür am Ende – im schlechtesten Fall – den Job nicht. Probearbeiten scheint für dich nur Nachteile mit sich zu bringen. Warum also solltest du das trotzdem tun und welche Vorteile hast du dadurch?

Probearbeit: Schmutzige Hände

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Jobfrust – Wie komme ich da raus?

Im Berufsleben kommt immer mal wieder Jobfrust auf und man stellt sich dann die Frage, ob das wirklich schon alles war und wie es weitergehen kann. Wenn auch dir die Herausforderung in deinem Job fehlt und sich dein Arbeitsalltag mehr durch Langeweile als durch spannende Aufgaben auszeichnet, ist es vielleicht an der Zeit für eine berufliche Neuorientierung. Die Entscheidung dazu fällt niemandem leicht und sie will wohlüberlegt sein – und vielleicht ist die Neuorientierung nicht die beste Option. Continue reading “Jobfrust – Wie komme ich da raus?”

Studieren mit über 30 – eine gute Idee?

Du bist schon über 30, frustriert über deine aktuelle berufliche Situation und überlegst, doch nochmal zu studieren? Wenn man bei Studienbeginn älter als 30 ist, gelten bei vielen Dingen andere Spielregeln, als wenn man direkt nach der Schule an die Uni geht, also noch jünger ist. Wir verraten dir, was du beachten musst und wie du es schaffen kannst.

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Digitale Medien – die Bildung von morgen

Externer Beitrag von Vikoria Summel, Schreibagentur Schriftle

Die Digitalisierung und die Globalisierung verändern sämtliche Bereiche unserer Gesellschaft. Auch das Lernen zählt zu diesen wandelnden Gebieten. Fand man in den Schulen und Unis des Landes bis vor einigen Jahren nur vereinzelt Computer, sind Laptops, Tablets und ähnliche Medien in naher Zukunft – wenn nicht bereits jetzt – nicht mehr aus dem Klassenzimmer wegzudenken. Continue reading “Digitale Medien – die Bildung von morgen”

Was tun, wenn der Chef sich als Choleriker entpuppt?

Als Choleriker werden Menschen bezeichnet, die ihre Aggressionen nicht unter Kontrolle haben. Sie sind jähzornig, leicht reizbar und haben häufig Wutanfälle.

Choleriker lassen ihre Launen willkürlich Menschen aus, mit dem Ergebnis, das ihre Mitarbeiter häufig völlig ungerechtfertigte Kritik und auch harte Rügen oder persönliche Angriffe über sich ergehen lassen müssen. Ein cholerischer Chef ist oft aufbrausend, kränkend und droht seinen Mitarbeitern auch gerne mit personellen Konsequenzen. Continue reading “Was tun, wenn der Chef sich als Choleriker entpuppt?”