Mobbing am Arbeitsplatz – wenn der Job zum Albtraum wird

Mobbing am Arbeitsplatz kann sehr subtil und hinterhältig sein, aber manchmal auch sehr offen und direkt. Selten greift ein Mobber jedoch sein Opfer direkt und persönlich an, z. B. durch verbale Attacken wie Beleidigungen oder ungerechtfertigte Kritik. Auch körperliche Angriffe, die wie unabsichtlich wirkendes Anrempeln wirken und bis hin zu offensichtlicher körperlicher Gewalt reichen können, sind nicht typisch für Mobbing.

Trotzdem ist Mobbing für den Gemobbten eine große Belastung – wenn nicht sogar für die ganze Abteilung oder die ganze Firma.

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