ALPHAJUMP - Karriere Im Mittelstand - Unternehmen stellen sich vor

TRW Automotive

Mit 18 verschiedenen Standorten in Deutschland, an denen mehr als 10.000 Personen beschäftigt sind, und dem Hauptsitz in Livonia, Michigan, USA, gehört die TRW Automotive zu den weltweit größten Automobilzulieferern. Alexandra Stein, im Firmensitz Koblenz zuständig für Praktika, Werkstudentenstellen sowie Abschlussarbeiten, gibt uns heute einen Einblick in das Unternehmen.

Frau Stein, Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.

TRW Automotive gehört zu den weltweit größten Automobilzulieferern. Wir beliefern mehr als 40 Automobilhersteller mit Teilen für mehr als 250 Fahrzeugmodelle. Das Hauptaugenmerk der Produktion liegt auf dem Bereich der aktiven und passiven Fahrzeugsicherheit. Zum aktiven Bereich gehören alle Sicherheitssysteme in Fahrzeugen, die einen Unfall direkt verhindern können: Bremssysteme, Fahrer-Unterstützungssysteme, Lenkungssysteme und Verbindungs- & Radaufhängungssysteme. Passive Sicherheitssysteme greifen ein, wenn ein Unfall unvermeidlich ist, also Airbags, Lenkradsysteme und Sicherheitselektronik. Des Weiteren werden intelligente Technologien für Fahrzeugstabilität, Antrieb und Komfort entwickelt. TRW stellt unter anderem Brems-, Lenkungs- und Radaufhängungssysteme sowie anspruchsvolle Insassenschutzsysteme wie Sicherheitsgurte und Airbags und darüber hinaus Motorkomponenten, Fahrzeugelektronik, Befestigungssysteme und außerdem Produkte für den weltweiten Ersatzteilmarkt her.

In welchen Bereichen suchen Sie neues Personal?

Wir sind ständig auf der Suche nach Studierenden und Absolventen der Fachrichtungen:

  • Maschinenbau (Fahrzeug- oder Konstruktionstechnik),
  • Informatik bzw. Technische Informatik,
  • Elektrotechnik (Nachrichtentechnik oder Elektronik),
  • Mechatronik,
  • Wirtschaftswissenschaften.

In nachfolgenden Bereichen bieten wir Praktika, Werkstudentenstellen, Abschlussarbeiten und Festanstellungen an:

  • Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft,
  • Finance & Controlling,
  • Forschung & Entwicklung,
  • Human Resources,
  • Konstruktion,
  • Verkauf.

Was können Sie insbesondere als mittelständisches Unternehmen Studierenden und Absolventen bieten?

Studierenden bieten wir interessante Praktikumsstellen, in denen sie auch eigenverantwortliche Arbeiten übernehmen. Eine faire Vergütung ist für uns selbstverständlich.

Absolventen haben bei uns die Chance auf einen Direkteinstieg mit einem Training-on-the-Job sowie einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm. Den weiteren Berufsweg können die Mitarbeiter natürlich aktiv mitgestalten. Dies geschieht im Rahmen der strukturierten Personalentwicklungsplanung mit jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen und einem Karrierepfadmodell. Darüber hinaus bieten wir eine Weiterbildungsakademie, interne und externe Schulungen sowie persönliche Coachings.

Wie sieht das Anforderungsprofil für eine Karriere in Ihrem Unternehmen aus?

Das hängt natürlich von der zu besetzenden Stelle ab und ist dementsprechend ganz unterschiedlich. Wir freuen uns aber jederzeit auch über Initiativbewerbungen.

Wie sehen die Chancen für Quereinsteiger aus anderen Studienbereichen aus?

Generell ist ein Quereinstieg bei uns möglich. Dieser ist jedoch von den Vorkenntnissen abhängig. Außerdem sollte der Bewerber/die Bewerberin in jedem Fall eine hohe Affinität zur Automobilzuliefererbranche haben.

Auf dem ALPHAJUMP-Unternehmensprofil der TRW Automotive findet ihr mehrere aktuelle Stellenausschreibungen. Solltet ihr also einer der gesuchten Fachrichtungen angehören und/oder euch für die Automobilzuliefererbranche interessieren, schaut euch das Profil doch einmal an. Bei Interesse an einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder daran, eine Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben, steht euch Frau Stein für Anfragen zur Verfügung.

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