ALPHAJUMP - Karriere Im Mittelstand - Unternehmen stellen sich vor

Hidden Champions: Top Wahl für Deine Karriere!

Hidden Champions stehen auf unserem Jobportal ALPHAJUMP.de auf dem Tagesprogramm. Wir präsentieren unseren Bewerbern die Unternehmen, die auf dem Arbeitgebermarkt oftmals nicht sichtbar sind, weil sie oft im Schatten von den bekannten Big Playern stehen.

Der Begriff „Hidden Champions“ wurde in den frühen 1990er Jahren durch den Professor Hermann Simon eingeführt. Gemeint, sind damit Unternehmen, mit einem Umsatz von unter 3 Mrd. Euro. Sie  stellen Investitionsgüter her, bilden eine treibende Kraft auf dem Arbeitsmarkt und sind vor allem nicht selten Weltmarktführer. Allerdings sind sie Berufseinsteigern, Professionals und der Allgemeinheit oft unbekannt. Hidden Champions legen den Fokus weniger auf Öffentlichkeitsarbeit oder Marketing. Sie füllen kleine Marktnischen aus oder schaffen sie sich selbst. Oft besitzen sie zwischen 50 bis 70 Prozent Marktanteil in ihrer Nische und sind somit auch für einen Großteil des Exportes in Deutschland, der Schweiz und Österreich verantwortlich.

Das grundlegende Problem ist also oftmals ganz banal: In der Regel kennt man nur die Unternehmen mit deren Produkten man im Alltag  auch in Berührung kommt. Die man also entweder selbst konsumiert oder die einem immer wieder anderweitig begegnen. Diese Unternehmen sind aus dem sogenannten B2C Bereich, Business-to-Consumer. Da bleiben dann meistens die ganz großen Namen und Marken im Gedächtnis.


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7 Tipps für Eure erfolgreiche Karriereplanung!

Eine erfolgreiche Karriereplanung sollte damit beginnen, sich über die eigenen Wünsche im Klaren zu sein. Man sollte sich also fragen welche Priorität der künftige Beruf hat, welche beruflichen Ziele strebt man an? Wie stelle ich mir meine Zukunft grundsätzlich vor, das bedeutet beispielsweise auch die Familienplanung miteinzubeziehen. Man kann mit der Karriereplanung eigentlich gar nicht früh genug starten und ist langfristig durchdacht. Das interessiert nicht nur uns persönlich sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Nicht umsonst wird die Frage „Wo sehen Sie sich in fünf oder zehn Jahren?“ in nahezu jedem Bewerbungsgespräch gestellt.

Karriereplanung


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rexx systems GmbH – Dabei sein und durchstarten!

rexx systems GmbH ALPHAJUMP Karriere

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für mittelständische und große Unternehmen in allen Branchen, die in über 20 Ländern eingesetzt wird. Als zukunftsorientiertes Unternehmen bildet rexx systems regelmäßig engagierte und interessierte jungen Menschen aus. Neben dem abwechslungsreichen Start in die berufliche Laufbahn gehört eine sichere Zukunftsperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen zum Angebot von rexx systems. Kristian Kretschmann, Head of Service, im Interview mit ALPHAJUMP:

Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat?


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Außergewöhnliche Arbeitgeber kennenlernen: Deine Karriere bei holzgespür

holzgespür -karriere-alphajump

 

Hand aufs Holz! Wer mag nicht Massivholzmöbel in unverwechselbarem Design? Die neue Online-Plattform „holzgespür“ bietet beides: Kunden können hier über einen Online-Konfigurator von zu Hause aus Massivholzmöbel nach ihrem Geschmack zusammenstellen. Mit dem innovativen 3D-Möbelkonfigurator ist „holzgespür“ die erste und bisher einzige Online-Service-Plattform in dem waldreichen Rheinland-Pfalz. Dabei setzt „holzgespür“ auf hochwertige Hölzer der Region.  Julia Kasper – Gründerin und Geschäftsführerin von holzgespür stellt das Unternehmen vor:

Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich holzgespür spezialisiert hat?


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Karriere bei der Debeka-Gruppe

Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungsgruppe entwickelt, die Versicherungsschutz für alle privaten Haushalte bietet. Heute zählt die Debeka zu den erfolgreichsten Gruppen ihrer Art in Deutschland. Herr Zäck – Personalreferent-Recruiting am Hauptsitz in Koblenz- im Interview:

Bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte hat sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat?


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PSI Positioning Solutions International Technics Ltd.

PSI Technics ist ein inhabergeführtes und seit 2005 kontinuierlich wachsendes Unternehmen. Als Spezialist für Anlagenautomatisierung, Industrie-Positioniersysteme, industrielle Bildbearbeitung und Sensorschutz-gehäuse, entwickeln und vertreiben wir innovative Lösungen für unterschiedliche Anwendungen in der Industrie. Dabei ist unsere Positionierlösung “ARATEC” technologieführend. Geschäftsführer Karl-Heinz Förderer stellt das Unternehmen in unserem Blog vor.

Herr Förderer, auf welche Produkte und Märkte hat sich Ihr Unternehmen spezialisier?


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Karriere-Linktipps im Februar

Zukünftig versorgen wir euch immer zum Monatsende mit Linktipps rund um die Themen Studium, Karriere und Praxiserfahrung.

Drei Stufen zum Traumjob – allen, die gerade auf Jobsuche sind, gibt dieser Artikel Hilfestellung. Wir empfehlen euch natürlich zusätzlich, als vierte Stufe sozusagen, ein Karriereportfolio auf ALPHAJUMP anzulegen ;-)


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