Jobsuche mit dem ALPHAJUMP Karriere-Match!

Jobsuche mit dem ALPHAJUMP Karriere-Match: Jetzt noch einfacher!

Die Jobsuche im Internet kann manchmal eine richtige Tortur sein. Die neuen Funktionen auf ALPHAJUMP, insbesondere der Karriere-Match machen es für Bewerber ab jetzt noch einfacher den passenden Arbeitgeber und Job zu finden! Vielleicht hast Du schon das neue Dashboard entdeckt? Damit hast Du einen noch besseren Überblick über Deine Karriere-Aktivitäten und siehst genau was noch zu tun ist!

Bevor wir alle neuen Funktionen darlegen, hier noch einmal grundsätzlich wie der ALPHAJUMP-Matching Algorithmus für dich funktioniert: In deinem Bewerberprofil hinterlegst du alle relevanten Daten zu deinem akademischen sowie beruflichen Werdegang und machst wichtige Angaben zu Kompetenzen und Qualifikationen die du erworben hast. Alle diese Angaben werden von unserem Algorithmus ausgelesen und mit den Anforderungen der Unternehmen und deren Stellenanzeigen auf der Plattform abgeglichen. Je mehr Kriterien übereinstimmen, desto besser der Match – also desto besser passt das Unternehmen das dir als Arbeitgeber empfohlen wird oder die Stellenanzeige die dir präsentiert wird.
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Bewerberprofil auf ALPHAJUMP anlegen und optimieren

Bewerberprofil

Wer sich ein optimales Bewerberprofil auf ALPHAJUMP anlegt, kann sich damit schnell und in nur einem Klick bei den passenden Unternehmen bewerben. Das besteht zum größten Teil aus allen relevanten Teilen aus denen auch eine gängige schriftliche Bewerbung besteht. Also Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. Zusätzlich hat man auf ALPHAJUMP allerdings auch die Möglichkeit sein Bewerberprofil mit Informationen zu Kompetenzen zu ergänzen. Dies ist sehr individuell und besonders wichtig für den ALPHAJUMP-Matching-Algorithmus. Anhand der hier aufgeführten Angaben, kann der Algorithmus Bewerber und Unternehmen (sowie deren Stellenanzeigen) direkt zusammenführen, wenn passende Kriterien übereinstimmen. Dafür müssen natürlich Angaben gemacht werden – je ausführlicher desto besser!


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Bewerbungsgespräch: Der richtige Dresscode

Man hat bekanntlich nur einmal die Chance einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Auch wenn man im nachfolgenden Bewerbungsgespräch mit Kompetenz überzeugen kann, ist ein holpriger Start kein optimaler Einstieg. Wir haben hier einige Tipps zum richtigen Erscheinungsbild und Outfit für das Bewerbungsgespräch zusammengestellt.
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Initiativbewerbung – schnapp Dir Deinen Traumjob!

Die Initiativbewerbung – sie kann einem berufliche Türen öffnen oder komplett in die Hose gehen. Da hat man endlich das Traumunternehmen gefunden bei dem man unbedingt arbeiten möchte, da gibt es nur ein Problem: aktuell ist keine Stellenanzeige ausgeschrieben. In diesem Fall bietet sich natürlich eine Initiativbewerbung an.  Aber aufgepasst, bei hier gibt es einige Tücken und Dinge auf die man besonders achten muss!

Initiativbewerbung

Als Bewerber zeigt man, dass man ganz offensichtlich bereit ist Eigeninitiative zu ergreifen. Man sollte dann auch weiterhin so selbstbewusst fortfahren, aber bitte ohne dabei überheblich zu wirken.

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Neue Trends nutzen: Bewerbungsvideo erklärt – inkl. Gewinnoption für eines von zehn professionellen Bewerbungsvideos

#VIDEObewerbung #Kariere #Unique #Personalized #Jobs

Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist groß. Viele Unternehmen erhalten teilweise unzählige Bewerbungen auf nur eine einzige Stellenausschreibung. Um hier herauszustechen und sich von den restlichen Mitbewerbern abzuheben muss man sich schon etwas einfallen lassen.

Nutze die Trends und hebe Dich von der Masse ab!

Bewerbungsvideo gewinnen!
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ALPHAJUMP - Karriere Im Mittelstand - Unternehmen stellen sich vor

Particulate Solutions GmbH – Dein Karrierestart!

Particulate Solutions GmbH“Wir verknüpfen Marketing und Kundenbindung mit gesellschaftlichem Engagement, um den Nutzen für Unternehmen, Kunden und Gesellschaft zu maximieren.”- Stephanie Henn, Mitglied der Geschäftsführung der Particulate Solutions GmbH, stellt das Unternehmen vor:

Für alle die Sie noch nicht kennen, auf welche Produkte und Märkte hat sich Ihr Unternehmen spezialisiert?r

Die Particulate Solutions GmbH wurde im Juni 2012 als Spin-Off der Universität Koblenz-Landau gegründet und ist Anbieter innovativer Lösungen für Unternehmen an der Schnittstelle von Corporate Social Responsibility (CSR) und Marketing.
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Bewerbungsprofil auf ALPHAJUMP – Do’s & Dont‘s

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Das Bewerbungsprofil auf ALPHAJUMP dient ja bekanntlich dazu, Euch bestmöglich professionell darzustellen um Euch entweder auf ausgeschriebene Jobs zu bewerben oder um von interessierten Unternehmen selbst angesprochen zu werden. Dazu muss Euer Portfolio allerdings nicht nur vollständig, sondern auch richtig ausgefüllt sein. Wir möchten Euch heute einige Tipps und Hinweise geben wie ihr das am besten anstellt und was dabei absolute No-Gos sind!

Der erste Hinweis: In den Einstellungen könnt Ihr selbst festlegen, welche User (Unternehmer, Kontakte) wieviel auf eurem Profil sehen können. Es empfiehlt sich natürlich für Unternehmer eine möglichst hohe Freigabe zu wählen. Denn kaum ein Personalverantwortlicher wird eine Kompetenzanfrage an jemanden rausschicken, der lediglich sein Profilbild und seinen Studiengang freigegeben hat. Da muss schon etwas mehr her um einen Anreiz für den Recruiter zu schaffen. Je mehr ein potenzieller Arbeitgeber hier schon über Euch erfährt, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit in eine engere Auswahl zu kommen. Profile die nur minimal ausgefüllt oder sichtbar sind, erhalten in der Regel weniger Kompetenzanfragen.
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Der ALPHAJUMP – Messemarathon geht in die nächste Runde!

Wie wir Euch auch offline bei der Jobsuche unterstützen:

Nachdem wir mit unserer Fotobox bereits auf zahlreichen Hochschul- und Firmenkontaktmessen begeistert haben, geht es jetzt in den heißesten Messe-Monat: den Mai. Getreu dem Motto: Divide and conquer teilt sich das ALPHAJUMP -Team auf und bereist Deutschlands Karrieremessen von Ulm bis Berlin.

Unser Angebot für Studierende und Absolventen die auf der Suche nach Jobs und Praxiserfahrung aller Art sind: Unser Fotograf schießt ein professionelles Bewerbungsfoto von Euch, Ihr füllt Euren individuellen Bewerbungsflyer aus und könnt Euch damit direkt bei allen Unternehmen auf der Messe bewerben! Und das Ganze absolut kostenfrei!


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ALPHAJUMP - Karriere Im Mittelstand - Unternehmen stellen sich vor

Windmöller und Hölscher KG

Bei der Windmöller und Hölscher KG (W&H) wird das Unternehmensmotto „Ideen aus Leidenschaft“ aktiv gelebt. Der Einsatz der Mitarbeiter zahlt sich aus: Seit Jahrzehnten ist das Unternehmen Technologieführer bei Maschinen zur Herstellung flexibler Verpackungen. Ines Bandelin, Personalbetreuerin bei W&H, informiert euch heute über die Karrierechancen in dem weltweit agierenden Unternehmen.

Frau Bandelin, bitte erklären Sie kurz, auf welche Produkte und Märkte sich Ihr Unternehmen spezialisiert hat.

Als B2B-Ausrüster beliefert die Windmöller & Hölscher KG (W&H) weltweit Hersteller flexibler Verpackungen, für die Maschinen- und Systemlösungen aus den drei Produktbereichen Extrusions-, Druck- und Verarbeitungsmaschinen entwickelt und produziert werden. Das Unternehmen erwirtschaftet mehr als 80 Prozent seines Umsatzes in über 130 Ländern weltweit und stützt sich dabei auf 16 Produktions-, Service- und Vertriebsgesellschaften in 15 Staaten.


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Mit sozialen Netzwerken zum Traumjob?

Das „gute alte“ Vitamin B hat gerade für Berufseinstieg und Jobsuche immer schon eine große Rolle gespielt. Auch heute ist das noch so – bis auf die Tatsache, dass sich das Netzwerken seit Jahren immer mehr ins Internet verschiebt: Dank der Möglichkeiten von sozialen Netzwerken ist es so einfach wie nie zuvor geworden! Wir geben euch Tipps, wie ihr soziale Netzwerke für euren Karriereweg nutzen könnt und worauf ihr achten solltet.

  • Erst einmal eine gute Nachricht für angehende Akademikerinnen und Akademiker: Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt immer mehr Unternehmen dazu, aktiv auf die Suche nach Wunschbewerbern zu gehen. Das bedeutet, dass ihr mit weniger Aufwand zum Traumjob gelangen könnt, wenn ihr die Möglichkeiten der sozialen Netzwerke richtig für euch einsetzt. Denn Unternehmen müssen zukünftig nicht mehr “nur” ihre Produkte und Dienstleistungen verkaufen, sondern vor allem sich selbst als attraktiven Arbeitgeber mit tollen Karrierechancen. Und das tun sie zunehmend auch in sozialen Netzwerken.


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